Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen.
Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt:
- Konzeption und Programmentwicklung – Sie entwickeln bestehende Angebote in den Bereichen Umweltbildung, Gesundheitsbildung und politische Bildung weiter, setzen neue zielgruppengerechte Formate um und unterstützen die Akquise von Drittmitteln sowie die Erstellung von Interessensbekundungen, Projektanträgen, Verwendungsnachweisen und Berichten.
- Beratung der Teilnehmenden und Betreuung – Sie beraten und begleiten Teilnehmende sowie Lehrkräfte pädagogisch, führen Beratungsgespräche zu Kurswahl, Kurszuordnung und Anmeldung und stellen eine qualitätsorientierte Betreuung der Angebote sicher.
- Kurs- und Bildungsangebote – Sie übernehmen die organisatorische Vor- und Nachbereitung sowie die Durchführung von Kurs- und Bildungsangeboten, auch in den Abendstunden und an Wochenenden.
- Qualitätsmanagement und Administration – Sie evaluieren Angebote nach den Qualitätsmanagementkriterien der Volkshochschule Mönchengladbach und verantworten organisatorische Verwaltungsaufgaben einschließlich der Stammdatenpflege und der Vorbereitung abrechnungsrelevanter Unterlagen.
- Kooperationen und Netzwerkarbeit – Sie wirken beim Aufbau und der Pflege von Kooperationen und Netzwerken mit und arbeiten eng mit der Programmbereichsleitung sowie externen Partnern zusammen.
- Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit, im Fach Psychologie oder ein abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium mit sozial, gesellschafts-, umwelt-, gesundheits-, sport- oder bildungswissenschaftlichem Fokus, jeweils mit entsprechenden stellenbezogenen Lehrinhalten; zusätzlich wird mindestens zweijährige, aufgabenbezogene Berufserfahrung oder mindestens zweijährige Erfahrung im Bereich der Sachbearbeitung bei einer öffentlichen Verwaltung vorausgesetzt
Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:
- Selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
- Eigeninitiative bzw. proaktives Handeln innerhalb des eigenen Aufgabengebiets
- Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie sprachliches Feingefühl in Bezug auf die jeweilige Zielgruppe
- Fähigkeit zur sachgerechten und verständlichen Kommunikation
- Toleranz für kulturelle Vielfalt und multidimensionale Herausforderungen
- Ausgeprägte Analyse- und Wissensmanagementfähigkeiten sowie ein fundiertes Verständnis für Prozess- und Qualitätsmanagement
- Kenntnisse und Erfahrung in der Erwachsenenbildung und Weiterbildungslandschaft sowie in der Planung und Durchführung von Bildungsangeboten
- Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung einschließlich gelegentlicher Einsätze in den Abendstunden und an Wochenenden im Rahmen dienstlicher Erfordernisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Kenntnisse in Englisch
Benefits - Was wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst
- Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport
- Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur
- Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur
- Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents
- Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vergünstigungen – Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits
22.07.2026
E 10 TVöD-V
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