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Die vhs Brilon-Marsberg-Olsberg ist das kommunale Weiterbildungszentrum der Region und versorgt ca. 60.000 Einwohner mit jährlich rund 800 Veranstaltungen. Über 10.000 Bürgerinnen und Bürger nutzen das breit gefächerte Bildungs- und Kulturangebot in einer attraktiven Region mit hoher Lebensqualität.
Die Stelle beinhaltet die konzeptionelle, pädagogisch-fachliche, administrative und wirtschaftliche Verantwortung des betreuten Programmangebotes.
Unsere Aufgaben für Sie:
- Planung, Weiterentwicklung, Organisation und Evaluation des Programmangebotes (Übernahme von Fachbereichen je nach Qualifikation)
- Erstellung des Semesterprogramms im eigenen Verantwortungsbereich
- Akquise von Kursleitenden, Kooperationspartnern und Finanzierungsquellen
- intensive Beratung von Teilnehmenden, Kursleitenden und Auftraggebern
- Organisation von BAMF-Alpha- und Integrationskursen sowie BAMF-Berufssprachkursen (inkl. Prüfungsorganisation)
- Projektmanagement (Drittmittel: ESF, AZAV etc.)
- interne und externe Kooperationen sowie Arbeit in Netzwerken
- Öffentlichkeitsarbeit und Weiterentwicklung des Marketings
- aktive Mitarbeit bei der Pflege der VHS-Medien (Programmheft, Web, Social Media usw.)
- Planung und Begleitung von VHS-Studienreisen
- Mitarbeit im Qualitätsmanagement (Gütesiegel Weiterbildung, AZAV)
Eine Aufgabenänderung und die Übertragung neuer Tätigkeiten bleiben ausdrücklich vorbehalten.
Sie bringen mit:
- Fachhochschul- oder Hochschulstudium
- Organisationstalent
- selbständiges, lösungsorientiertes Arbeiten
- schnelle Einarbeitung in komplexe Themen
- Teamfähigkeit und Führungsqualitäten
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- wirtschaftliches Denken und Handeln
- gute EDV-Anwenderkenntnisse
- gute Fremdsprachenkenntnisse
- Erfahrungen in der Weiterbildung
- Führerschein Klasse B
- interkulturelle Kompetenz
- Engagement, Kreativität und die Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten
Wir bieten Ihnen:
- Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen)
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Betriebsrente (Zusatzversorgung)
- Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
- Unterstützung und Förderung mit Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- ein motivierendes und gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
- einen eigenverantwortlichen Arbeitsbereich in einem sympathischen Team
Die Einstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit/Teilzeit mit bis zu 39 Std./Woche. Die Arbeitszeit schließt Dienste in den Abendstunden und an Wochenenden ein. Den Bewerbungen von Frauen wird mit besonderem Interesse entgegengesehen. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenfalls erwünscht.
15.11.2023
EG 11 TVöD
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